Junior recruiter

Over de functie

Als junior recruiter word je onderdeel van de HR afdeling. De afdeling bestaat, naast jou, uit een HR manager, HR adviseur, HR medewerker, recruiter en HR assistent. Binnen de afdeling ben jij samen met de ervaren recruiter verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe kantoorgenoten en heb je als doel om de vacatures tijdig en met de juiste kandidaten in te vullen. Als junior ondersteun je de ervaren recruiter in het gehele werving- en selectieproces, waarbij jouw focus ligt op het aantrekken van talentvolle studenten en starters. Dit doe je op de meest uiteenlopende manieren waardoor jouw werkzaamheden afwisselend zijn en geen werkdag hetzelfde is. Zo stel je onder meer ijzersterke vacatureteksten op en brengt deze via vacaturewebsites en carrièreplatforms onder de aandacht. Ook draag je bij aan het bedenken en schrijven van advertenties, content voor social media (campagnes) en andere (digitale) wervingsmiddelen waarmee jij de juiste doelgroepen weet te bereiken. Als junior recruiter word je aanspreekpunt voor potentiële kandidaten, coördineer je de studentstages en onderhoud je het contact met studie- en studentenverenigingen. Je bent hierdoor het visitekaartje van kantoor! Verder komen jouw organisatorische skills goed van pas bij het inplannen van sollicitatiegesprekken en het organiseren en bijwonen van recruitmentevents, zoals in-housedagen, recruitmentdiners en bedrijvendagen. Daarnaast lever je input voor het recruitmentplan en verzorg je de recruitmentadministratie. Je werkt in deze functie intensief samen met de ervaren recruiter. Jullie overleggen dagelijks over de voortgang, sparren over nieuwe wervingsstrategieën en bespreken manieren om de recruitmentprocessen verder te verbeteren. Oftewel, een veelzijdige functie voor een ondernemende recruiter in de dop met veel ruimte voor creatieve ideeën en eigen initiatieven!

Over ons

BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 160 kantoorgenoten werken wij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Wij zijn gevestigd in een modern kantoor op een historische locatie in het centrum van Den Haag. Onze advocaten- en (kandidaat-)notarissen worden ondersteund door het secretariaat en de stafafdelingen, waaronder de financiële administratie, bibliotheek, facilitaire zaken, HR, ICT en communicatie.

Jouw profiel

  • je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van rechten, psychologie, communicatie of human resources management;
  • enige (werk- of stage)ervaring met soortgelijke werkzaamheden is een pre;
  • affiniteit met de studentenwereld en juridische branche is een pre;
  • je bruist van de energie, stapt makkelijk op mensen af en weet als geen ander hoe je iemand moet enthousiasmeren;
  • je hebt een proactieve werkhouding, bent nauwkeurig en gestructureerd;
  • je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands, en
  • je bent bij voorkeur zo snel mogelijk en voor vier of vijf dagen per week beschikbaar (een latere startdatum is bespreekbaar).

Ons aanbod

  • een vliegende start van je carrière als recruiter binnen een jong team waarbij je veel leert en jezelf ontwikkelt;
  • een eigen werkplek bij ons op kantoor in het centrum van Den Haag en goede voorzieningen om vanuit huis te werken;
  • de mogelijkheid tot het jaarlijks volgen van trainingen of cursussen en een lidmaatschap bij Recruiters United om zo van andere (recruitment)professionals te kunnen leren;
  • een informele werkomgeving met veel leuke kantooractiviteiten, zoals teamuitjes, donderdagmiddagborrels, kantoorfeesten en een wintersportweekend;
  • een marktconform salaris met 8% vakantiegeld, minimaal 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering, een eigen laptop en iPhone, en
  • een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Ben jij de dedicated recruiter die wij zoeken? Stuur ons dan je curriculum vitae en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteer hier!

 

 

Nando Dons

Neem contact op met onze recruiter!

Wil je meer weten over deze vacature of ben je benieuwd naar de mogelijkheden om ons kantoor te leren kennen? Neem dan contact op met onze recruiter Nando Dons via 070-3760718 of nando.dons@barentskrans.nl.